Home2025-04-16T18:55:51+02:00

Portiamo le imprese fuori dai soliti schemi cambiamento

Perché è bello e funziona

cambiamento: persone con una palla con scritto change

Il solito modo di fare scricchiola. Lo dicono i dati

Tara Facilitazione, trasformiamo il modo di lavorare, insieme
Il 60% delle persone non sente abbastanza coinvolgimento per quello che fa
Tara Facilitazione, trasformiamo il modo di lavorare, insieme

Il 95% di chi lavora in azienda ne ignora la strategia o la conosce poco

Tara Facilitazione, trasformiamo il modo di lavorare, insieme

Ogni anno la mancanza di coinvolgimento costa 9 mila miliardi di dollari

Qualcosa è accaduto a livello globale

Spoiler: il management tradizionale ha più di 100 anni

Il modello meccanicista non funziona più

Le persone chiedono spazi in cui fiorire

il triangolo del cambiamento organizzativo

Le imprese cercano approcci e strumenti per la complessità

facilitazione per il cambiamento del mondo

Il modello meccanicista non funziona più

disegniamo insieme il cambiamento organizzativo

Le imprese cercano approcci e strumenti per la complessità

team working per il cambiamento organizzativo

Le persone chiedono spazi in cui fiorire

Serve un cambiamento radicale

Dal solo profitto a profitto + impatto

Dalla piramide alle relazioni generative

il triangolo del cambiamento organizzativo

Dalla pianificazione all’agilità

Dal solo profitto a profitto + impatto

Dalla piramide alla rete di team

Da pianificazione ad agilità

Oltre il solito modo c’è il potenziale della tua organizzazione

Per noi non è mica la prima volta!

Ecco con chi abbiamo lavorato

logo Banca Etica
THRON strategia aziendale
PAU Panificatori Agricoli Urbani
Panificio Davide Longoni

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