Lavorare in squadra con efficacia vuol dire prendersi cura dei risultati da raggiungere, della qualità dei processi e del benessere delle persone. La sociocrazia – “il governo di chi lavora insieme” – porta attenzione e focus a tutti e tre i livelli. Con un risultato: più produttività e retention.

La sociocrazia è un approccio organizzativo fondato sulla condivisione: individua proprio nella capacità di lavorare in squadra la leva dell’efficacia organizzativa e nel decidere insieme la competenza collettiva per rendere il sistema organizzativo agile e funzionale. Nella raccolta di articoli e podcast esploriamo tutti gli strumenti fondamentali.

Uh, un sacco di cose: la sociocrazia è tra gli approcci che portiamo nelle organizzazioni. Per iniziare potresti lavorare sul processo decisionale, il cuore del cambiamento.

Ti mandiamo 5 esercizi, uno a settimana, per sperimentare come lavorare meglio in squadra con la sociocrazia. Se qualcosa non è chiaro Pierre Houben risponde!