Governance della Complessità

Codesign di un nuovo modo di fare impresa.

Per affrontare la complessità non bastano nuove idee. Serve un modo nuovo di fare impresa. Ecco il senso del codesign: ridisegniamo i processi organizzativi, le riunioni e il lavoro insieme a chi lo fa.

Se la tua organizzazione è flessibile come Lurch Addams, è il momento.

Fissiamo una call!
codesign procedure lavoro

Un vecchio modo di fare impresa è inadatto alla complessità. E costa parecchio.

I dati raccontano un mondo di processi rigidi e inefficaci.

In media ogni mese i team spendono  31 ore* in riunioni improduttive.

Le aziende perdono 7,8 trilioni di dollari* l’anno per mancanza di coinvolgimento nei team.

37 miliardi* è il costo delle riunioni non necessarie ogni anno.

Il codesign permette di ridisegnare l’organizzazione.
Per metterle il turbo.

Aumenta l’efficacia dei team

Rende le decisioni più veloci

Rende i carichi di lavoro sostenibili e distribuiti

maternità e leadership

Aumenta il focus delle persone

Quando il codesign ha più impatto.

  • Quando i team lavorano sempre in affanno
  • Se l’azienda cresce e aumentano i conflitti di ruolo
  • Quando le persone si lamentano di non avere tempo
  • Se dopo aver preso una decisione c’è bisogno di molte email per spiegarla
  • Quando il numero di progetti che falliscono è elevato
  • Se la tensione è in aumento
  • Quando le procedure sono rigide
  • Se le persone lavorano sempre in emergenza
  • Quando nelle riunioni parlano sempre le stesse persone

Cosa facciamo quando facciamo codesign.

01

Triangolo della Trasformazione

Il nostro assessment speciale per esplorare tensioni, dinamiche di relazione, comportamenti e stile di comunicazione.

02

Formazione attiva

Portiamo una cassetta di strumenti utili a lavorare insieme con creatività. L’esperienza ci insegna che diventano presto pratiche proprie del team.

03

Codesign

Progettiamo insieme al team processi di lavoro su misura per mettere il turbo alla collaborazione e aumentare l’efficacia.

04

Supervisione

Accompagniamo nell’adozione delle procedure con incontri da remoto di monitoraggio e supporto all’applicazione pratica.

Se sei come San Tommaso e vuoi i fatti, ecco le esperienze.

Ascolta le storie di chi ha trasformato l’organizzazione e i processi di lavoro con il codesign.

Markas: strumenti per riunioni efficaci.

Panificio Moderno: come riprogettare le riunioni.

Trentino Social Tank: rifocalizzare le sfide dell’impresa.

Il codesign delle procedure ti ispira?
Scrivici, e fissiamo una call.