#OlteTara, tra gender gap, pienezza e diversità

#OltreTara, la nostra raccolta di temi interessanti, continua! Tra i dati globali sul gender gap rilasciati dal World Economic Forum, il podcast (in inglese) dedicato al potere della pienezza nelle organizzazioni teal e una preziosa riflessione sulla normalità (che non esiste!), proponiamo una piccola rassegna di contenuti rilevanti.

Nel tempo più lento delle vacanze di Pasqua, buona lettura e buon ascolto!

Il normale non esiste. Siamo tutti diversi e portatori sani di storie uniche, ma le nostre organizzazioni hanno già perso troppi talenti nel tentativo di normalizzarli. Su Alley Oop l’approfondimento dedicato alla #diversità con l’invito, prezioso, a toglierci la maschera https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/03/12/togliamoci-maschera/?uuid=106_Os3Oabys&refresh_ce=1

Pubblicato il Global Gender Gap Report 2021 del World Economic Forum. Un’altra generazione di donne dovrà ancora attendere per la #paritàdigenere, anche in Italia che nonostante abbia guadagnato 13 posizioni, resta al 63esimo posto su 156 Paesi al mondo e al 114simo per la partecipazione economica. 

https://www.ilsole24ore.com/art/gender-gap-l-italia-sale-63-posto-ma-resta-i-peggiori-europa-ADyXOCUB 

 Leading Audacious Change è un podcast nato in pandemia e dedicato al cambiamento nelle organizzazioni. L’autore, Marcus Druen, racconta il viaggio nel mondo #teal e segnala alcuni degli episodi sul potere della #pienezza. https://www.enliveningedge.org/tools-practices/leading-audacious-change-starting-wholeness/

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