Leadership del Cambiamento

Team working per rendere la leadership diffusa.

La leadership diffusa è la moltiplicazione del potenziale aziendale. Più le persone si esprimono in un clima di sicurezza psicologica, più aumenta la capacità di leggere la complessità e innovare.

Se vuoi aumentare il potenziale, pensaci.

Forse è il momento di una call!
leadership diffusa: tante persone contribuiscono a un obiettivo

La leadership diffusa non è solo giusta.
Funziona.

Leader che generano altre leadership stimolano l’evoluzione delle imprese.

Il 91%* dei Millennials preferisce imprese purpose-driven.

Leader che condividono il proposito sono più credibili dentro e fuori l’impresa.

Il 78%* delle persone vuole lavorare in imprese guidate da un proposito chiaro e da una leadership che ispira.

Il team working trasforma i team in laboratori di leadership diffusa.

Potenzia la capacità di apprendimento

Consente alle persone di esprimere il talento

Crea un clima di fiducia

maternità e leadership

Incrementa la sicurezza psicologica

Quando è il momento di lavorare sulla leadership.

  • Se c’è scarsa motivazione
  • Quando l’autonomia sembra un miraggio
  • Se i team girano sempre intorno alle solite questioni
  • Quando la riunione del CDA è tesa come una corda di violino
  • Se le persone hanno paura di ammettere gli errori
  • Quando il turnover aumenta e la produttività diminuisce
  • Se le persone non remano tutte nella stessa direzione
  • Quando il sogno imprenditoriale è diventato un ricordo
  • Se le persone tendono a non assumersi la responsabilità

Cosa facciamo per la leadership diffusa

01

Costellazione organizzativa

Il nostro assessment speciale che esplora lo stile di leadership prevalente e per far emergere le attitudini presenti nel team.

02

Formazione attiva

Portiamo una cassetta di strumenti per rendere la leadership diffusa e condivisa e per facilitare l’espressione del talento di ogni persona.

03

Codesign

Progettiamo insieme procedure per diffondere soft skills, potenziare l’attitudine alla leadership personale e aumentare la sicurezza psicologica nei team.

04

Supervisione

Accompagniamo nell’adozione delle procedure di cambiamento con incontri da remoto di monitoraggio e supporto all’applicazione pratica.

Oltre le parole c’è di più. Le esperienze.

Ascolta le storie di chi ha lavorato con noi.

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La leadership diffusa ti ispira?
Scrivici, sarà tutta tua!