GOVERNANCE DINAMICA

GOVERNANCE DINAMICA

Diventare un’organizzazione flessibile e sostenibile

Diventare un’organizzazione flessibile e sostenibile

Immagina se la tua organizzazione sapesse evolvere senza perdere la propria identità

Ascolta il podcast per saperne di più!

Per chi

Per Ceo di grandi organizzazioni

che desiderano una governance più distribuita e un engagement più alto

Per start-up e organizzazioni medio-piccole

che vogliono svilupparsi con agilità

Per le organizzazioni

che credono nell'intelligenza collettiva e nella capacità di problem solving dei team

La sfida

Ogni organizzazione ha una possibilità: esprimere e sviluppare il proprio potenziale rispondendo con creatività ed efficacia alle sfide che incontra.

Se l’organizzazione è troppo centralizzata o le responsabilità e le informazioni non sono distribuite con trasparenza, i processi si possono appesantire e diventano molto faticosi.

La sfida è:

  • rendere le persone più responsabili e coinvolte in quello che fanno
  • aumentare la fiducia nei team
  • imparare a darsi feedback
  • trasformare gli errori  in apprendimenti
  • prendere decisioni in modo chiaro, efficace e partecipato
  • misurare l’efficacia delle decisioni

La nostra proposta

Proponiamo un percorso su misura, formativo e partecipato, per riprogettare i processi decisionali all’interno dell’organizzazione.

Lo facciamo portando i principi e le pratiche della sociocrazia, o governance dinamica, e attraverso la sperimentazione del principio dell’assenso.

I gruppi apprendono come decidere insieme e come condividere le responsabilità.

Proponiamo un percorso su misura, formativo e partecipato, per riprogettare i processi decisionali all’interno dell’organizzazione.

Lo facciamo portando i principi e le pratiche della sociocrazia, o governance dinamica, e attraverso la sperimentazione del principio dell’assenso.

I gruppi apprendono come decidere insieme e come condividere le responsabilità.

Le fasi del lavoro

ASSESMENT ESPLORATIVO

prima di tutto, raccontaci di voi!

Insieme capiamo l’impresa come sta e dove intervenire per farla stare meglio.

FORMAZIONE ATTIVA 

portiamo una cassetta di strumenti condivisi e “mai più senza”

CODESIGN

individuiamo insieme un intervento e sperimentiamo un processo decisionale ispirato alla governance dinamica da portare e applicare all’interno dell’organizzazione

Contattaci, fissiamo una call!

Thank you for your message. It has been sent.
There was an error trying to send your message. Please try again later.

Il nostro è un lavoro su misura, raccontaci la tua sfida