Manifesto del gioco. Diventiamo agenti di cambiamento giocoso!
Saper domandare: un super-potere per le organizzazioni⭕ Il viaggio della settimana nelle organizzazioni in trasformazione è intenso e ricco, con un podcast sulla capacità di innovare, un libro contro lo smart working e un articolo su un tema a noi caro. Il conflitto.
🎧 Company Culture è il podcast de Il Sole 24 ore dedicato a immaginare un nuovo modo di lavorare. L’episodio “Innovare grazie alle persone” pone una domanda: qual’è il segreto delle aziende innovative? Rispondono Roberto Lombardo, di Angelini Pharma, e Florenzo Marra, di BTO Research. (spoiler! c’entrano la fiducia e la libertà di sperimentare).
https://open.spotify.com/episode/3X7qxZl5gpFujnqXV6mMPT
📖 È uscito un libro e lo consigliamo perché scava in uno degli argomenti chiave del presente: lo smart working. L’autore è Savino Balzano, l’editore Laterza, e l’obiettivo chiaro: rivelare le insidie del sistema. Qui la recensione da Il Tascabile
https://www.iltascabile.com/recensioni/contro-smart-working-balzano/
⚔️ Il conflitto è inevitabile, i comportamenti conflittuali no. L’abbiamo già scritto, lo ripetiamo con l’articolo de Il Sole 24 ore sul tema: spesso in natura, scrive Andrea Virgilio, le cose belle nascono da un’esperienza apparentemente negativa. E anche il conflitto può essere generativo per una impresa. Alert! Il titolo dell’articolo usa un verbo, alimentare, che troviamo eccessivo. Ma il consiglio è: proseguite nella lettura del testo!
