Approfondimenti

Donne che impresa!

Serviranno 257 anni per colmare il gender gap economico. Parola di World Economic Forum. Il dato lascia allibitə, con una sensazione di profondo disagio. La stessa che è emersa durante il Codesign “Donne che impresa!” dopo la camminata dei privilegi: un vero e proprio percorso per puntare l’attenzione sulla discriminazione diffusa,capillare, concreta. Durante il confronto sono emersi dati, idee creative per organizzazioni più inclusive e un messaggio: facciamoci caso. La trasformazione inizia quando cominciamo a mettere attenzione alle parole, alle pratiche, ai gesti quotidiani. Ilaria Magagna e MelaniaBigi affrontano il tema nell’intervista, restituendo numeri e pratiche e raccontando emozioni.

By |Maggio 17, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Il lasciar andare come gesto di affetto

Trasformazione e cambiamento sono parole quotidiane per me. Sono una giornalista, una facilitatrice dello sviluppo transpersonale e in mindfulness. E faccio parte da molti anni di Italia che Cambia, progetto giornalistico che vuole proprio stimolare il cambiamento, offrendo ogni giorno le storie di chi, più o meno silenziosamente, sta cambiando il mondo con progetti innovativi e nuovi modi di vivere e agire. Italia che Cambia Quello che vivo ogni giorno mi stimola tante riflessioni, a livello personale e come società. Sono consapevole di avere una finestra di osservazione privilegiata su un mondo in continua trasformazione. Una finestra che [...]

By |Maggio 13, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Per una narrazione nuova

Vogliamo contribuire a costruire una nuova narrazione del mondo e vogliamo farlo ora. A partire dalle parole di uso più comune. Un esempio? “Buongiorno bambini”. Ecco il più classico dei saluti quando si entra in classe: con estrema sintesi mostra cosa significa maschile sovraesteso. Si tratta dell’uso del genere maschile allargato a una pluralità nella quale anche solo uno dei soggetti inclusi è di genere maschile. Se in classe ci sono bambine, e se sono la maggioranza, non importa. Quando parliamo di una pluralità spesso lo facciamo così, usando il maschile per la moltitudine. Ma esiste un modo diverso per esprimersi? [...]

By |Maggio 6, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Agricola Predaia: la trasformazione parte dalla terra. Di Graziano Tolve

Ciao, sono Graziano Tolve un “trentenne” (+ 2) trentino che ha qualcosa da raccontare, oggi vorrei parlarvi di come sta iniziando un nuovo progetto, quello di Agricola Predaia situata a Coredo in Val di Non (non abbiamo ancora il logo perché siamo appena partiti). L’ intento è quello di coltivare e vendere ortaggi e prodotti della terra in modo virtuoso, cercherò di spiegarvi nelle prossime righe cosa intendo con questa parola! Ma ora partirei con la prima domanda, cosa potrebbero fare insieme queste 4 persone? Un industriale di successo Il suo nipote agricoltore ventenne pieno di energie Una ragazza tecnico agraria con la [...]

By |Aprile 27, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Mappe, setting e barzellette: ecco i segreti per riunioni felici e produttive

⭕ “È possibile che anche nel vostro team ci sia spazio per cambiare le riunioni e per renderle momenti felici, in cui si alimentano relazioni, si nutrono competenze e si prendono decisioni importanti per l’organizzazione”. ✍️ Lo scrive @IlariaMagagna nell’articolo dedicato agli strumenti per rendere le riunioni efficaci, felici, spazi di team building e motore decisionale di una organizzazione. 🧰 E se uno strumento buono per tutti non c’è, diversi sono quelli raccontati e possibili: da una risata, all’organizzazione dello spazio fino a un ordine del giorno come mappa navigabile della riunione. ✨ Giovedì, a Trasformazioni, ne parleremo nel dettaglio, [...]

By |Aprile 26, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Il conflitto: ecco come trasformarlo da nemico ad alleato

"Il conflitto è inevitabile, gli atteggiamenti conflittuali no." La frase di Frederic Laloux fa luce sul tema e ne rivela la natura profonda. Il conflitto è infatti parte della relazione umana e ha a che vedere con le diversità. Possiamo scegliere se nasconderlo, lasciarlo esplodere oppure imparare a gestirlo, trasformandolo da nemico ad alleato del team. Ne abbiamo parlato durante l’incontro dedicato di Trasformazioni e il confronto con i partecipanti ha ispirato un dialogo sul tema per la restituzione dei contenuti emersi. Un grande grazie a Italia che Cambia per lo spazio di parola. Buona lettura a chi vuole saperne di più! [...]

By |Aprile 21, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Il tema vivente: una sfida per le organizzazioni

Consiglio musicale per conciliare la lettura: Comptine d’un autre été - L'Après Midi/ Yann Tiersen La metafora delle organizzazioni come organismi viventi apre scenari inconsueti anche in termini di comunicazione. In quest'ottica attività informative e storytelling diventano il risultato di un processo comunicativo fluido e creativo, orientato alla espressione del tema vivente, quel contenuto prezioso in grado di connettere l’organizzazione e il mondo.  Le organizzazioni come sistema vivente. Frederic Laloux  riprende questa metafora in “Reinventare le Organizzazioni”, sottolineando come sia frequente tra i fondatori delle organizzazioni Teal.  L’immagine apre scenari di grande cambiamento anche nel campo della comunicazione: non solo [...]

By |Aprile 7, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Le tre metafore del conflitto

L'iceberg: dove nasce il conflitto Quando guardiamo a un conflitto siamo abituati in realtà a vedere o percepire gli effetti visibili: tensione, malessere, lamentele etc. Ma un conflitto spesso nasce in una sfera della realtà che sta sotto la superficie visibile. Quando esplode un conflitto in un team chiediamoci in quale livello della realtà è nato. Secondo il Processwork, o Arte del Processo, tre sono i livelli della realtà: Realtà del consenso: la parte visibile e tangibile della nostra esperienza. Terra del sogno: lo spazio invisibile e sotterraneo dove si alimentano le emozioni e l'esperienza soggettiva. Essenza: il luogo del [...]

By |Marzo 19, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Il mito delle organizzazioni: un viaggio dell’eroe che ispira e unisce

Consigli musicali per conciliare la lettura: The Cinematic Orchestra// To build a Home “Il mito è un ingrediente vitale della civiltà umana, non una favola inutile ma forza attiva costruita nel tempo”  cit. Bronisław Malinowski. L'incontro con i nostri miti Gli appassionati di Guerre Stellari lo sanno: il viaggio dell’eroe è fonte di ispirazione e di molteplici emozioni. Ecco, infatti, il senso del mito capace di andare ben oltre le definizioni pur significative restituite dai dizionari. Così, se per Treccani mito è una narrazione tramandata con valore simbolico e un racconto a fondamento di un sistema sociale, per ciascuno di [...]

By |Marzo 15, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments

Talenti

A quasi due settimane dal Codesign the Future di febbraio, ecco l'articolo e abstract! (settimane intense e scarsa memoria non aiutano). Cercare i talenti o costruire gli spazi per farli emergere? Forse la domanda era un po' retorica, perché da tutte e tutti è emerso il tema della sicurezza sul luogo di lavoro come elemento chiave per l'emersione dei talenti. Nella prima parte dell'evento abbiamo proposto un esercizio semplice e complesso allo stesso tempo: costruire la propria carta d'edentitá professionale, basata sui talenti che ci riconosciamo, che non ci riconosciamo e che abbiamo costruito nell'arco della nostra carriera. Quindi per chi [...]

By |Febbraio 25, 2021|Categories: Approfondimenti|0 Comments
Torna in cima